1350 - 1500 € / mesiac + mesačný výkonnostný bonus vo výške 12,5 %
+ letný a zimný bonus
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• organizuje, koordinuje, kontroluje a hodnotí prácu podriadených na pridelenom úseku tak, aby boli splnené kvalitatívne a kvantitatívne požiadavky
• riadi a zodpovedá za výsledky IPS
• riadi tréningový proces podriadených
• podieľa sa na analyzovaní reklamácií, auditov a školení svojich podriadených
• zodpovedá za výrobu dielov, ktoré sú v pláne výroby
• zabezpečuje tok informácií medzi jednotlivými zmenami
• aktívne sa zapája na Kaizen projektoch a 5S na pracovisku
• spracováva dochádzky svojich podriadených zamestnancov
• aktívne motivuje a pomáha svojím podriadeným pracovníkom k ich úspešnému zlepšovaciemu návrhu a zavedeniu zlepšovacích návrhov
• stanovuje a informuje svojich podriadených o všetkých cieľoch na danom pracovisku
• vykonáva podľa potreby i ďalšie práce podľa pokynov nadriadených v rámci druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve
• riadi sa platnými smernicami
• podľa potrieb spolupracuje s inými oddeleniami
• zodpovedá za plnenie pracovných úloh určeným nadriadeným. Plní pracovné úlohy na základe príkazu nadriadeného pracovníka
• zodpovedá za plnenie úloh súvisiace s výrobou. Vykonáva priebežné kontroly kvality a identifikuje výrobky v súlade so zásadami prijatej politiky kvality.
• stará sa o pracovné stroje na svojom pracovisku a pracovné pomôcky
• spolupracuje s nadriadeným na plnení výrobných plánov, plnenie výrobných reportov
• dodržuje výrobné predpisy a smernice, pracovné postupy a technologické postupy. Informuje nadriadeného o nekvalitnej výrobe, závadách na strojoch alebo ich odstaveniu a navrhuje riešenie
• zodpovedá, udržuje a koordinuje dodržiavanie poriadku na pracovisku podľa štandardov
5S – housekeeping
• podľa požiadaviek nadriadeného vykonáva aj iné práce, ktoré nesúvisia s jeho pracovnou činnosťou
• kontroluje dodržiavanie BOZP na danom úseku
• riadi a koordinuje team operátorov
• je povinný dodržiavať právne a ostatné predpisy, ktoré sa vzťahujú k jeho práci (BOZP,PO ŽP)
• je povinný vytvárať priaznivé pracovné podmienky a zabezpečovať dodržiavanie vnútorných predpisov, prémiový poriadok a procovný poriadok.
• spolu s nadriadeným prideľuje a kontroluje zaradenie operátorov do tried (A,B,C,D,E,F)
• v prípade neprítomnosti nadriadeného ho plnohodnotne zastupuje
• zodpovedá za včasné dodávky zákazníkom podľa požiadavky LOG
Zamestnanecké výhody a benefity
+ 5 dní dovolenky nad rámec zákona
+ letný a zimný finančný bonus do výšky 55 % a 66 %
+ mesačné prémie do výšky 12,5 %
+ príspevok na dopravu od km alebo zabezpečená doprava na zmeny
+ príspevok na stravovanie v kantíne
+ vernostný bonus podľa dĺžky odpracovaných rokov
+ príspevok zamestnávateľa do 3. Piliera
+ kafetéria
+ Multisport karta
+ firemný psychológ
+ firemné akcie
+ nástup priamo do kmeňa
Požiadavky na zamestnanca
Úroveň vzdelania
stredoškolské s maturitou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- SŠ vzdelanie s maturitou
- prax vo výrobnej spoločnosti
- znalosť automotive procesov
- vyzretá osobnosť so širokým rozhľadom a schopnosťou efektívne komunikovať
- schopnosť motivovať a viesť kolektív
- prirodzená autorita
- Anglický jazyk na úrovni začiatočník A2
- PC znalosti
- VP sk. B
Informácie o výberovom konaní
Počet voľných pracovných miest
1
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
2023-12-31
Stručná charakteristika klienta
Spoločnosť je svetovým dodávateľom interiérových a exteriérových automobilových systémov. Výrobné a montážne závody spoločnosti sa nachádzajú v 21 európskych krajinách. Výrobný závod v Lozorne je zameraný na výrobu interiérových obkladov do automobilov.
Hlavná oblasť pôsobenia klienta
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
Ak budete životopis zasielať emailom, k životopisu, prosím, pripojte aj nasledujúci text, bez ktorého nebude možné vašu žiadosť ďalej spracúvať:
Svojou reakciou na pracovnú ponuku, v súlade so všeobecným nariadením o ochrane údajov 2016/679 (ďalej len „GDPR“) vyhlasujem, že som si prečítal(a) a porozumel(a) obsah dokumentu “Oznámenie o ochrane osobných údajov”, ktorý je k dispozícii na https://praca.manpower.sk/ochrana-osobnych-udajov/, a týmto beriem na vedomie, že:
i) moje osobné údaje budú spracúvané spoločnosťou ManpowerGroup Slovensko s.r.o., so sídlom Landererova 12, 811 09 Bratislava, Slovenská republika, IČO: 35958898, zapísaná v OR OS Bratislava I, oddiel: Sro, vložka číslo: 37879/B (ďalej len „Prevádzkovateľ“), v plnom súlade s nariadením GDPR a ostatnými platnými právnymi predpismi, a to spôsobom a v rozsahu uvedenom v dokumente “Oznámenie o ochrane osobných údajov”;
ii) ak si ako vlastník údajov budem žiadať získať viac informácií o spracovaní svojich osobných údajov alebo budem si chcieť uplatniť svoje individuálne práva, môžem kontaktovať Prevádzkovateľa buď prostredníctvom kontaktných údajov uvedených v “Oznámení o ochrane osobných údajov”, alebo cez online formulár “Podanie žiadosti subjektu údajov” na https://praca.manpower.sk.
Ako nás kontaktovať
Ak máte akékoľvek otázky či pripomienky k tomuto “Oznámeniu o ochrane osobných údajov” alebo požadujete si uplatňovať svoje individuálne práva, môžete nás kontaktovať písomne buď na adrese sídla spoločnosti ManpowerGroup Slovensko s.r.o., Landererova 12, 811 09 Bratislava, Slovenská republika, alebo prostredníctvom online formuláru “Podanie žiadosti subjektu údajov”, ktorý nájdete tu.
