Elektrikár/údržbár - možnosť práce na 1 zmenu
Nástupná mzda záleží od skúsenosti a praxe kandidáta + dochádzkový bonus do výšky 100,- € + výkonnostná odmena do výšky 80,-€ + bonus za spôsobilosť + stravné lístky v hodnote 6,23/ odpracovaná zmena + príplatky za prácu v noci
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta hľadáme zamestnanca do interného stavu, ktorého úlohami budú: - zabezpečenie údržby elektrických a strojnotechnologických zariadení - snaha o minimalizovanie prestojov vo výrobe a dodržiavanie predpisov a nariadení - preventívne opravy a údržba pridelených strojov a zariadení - vykonávanie plánovaných údržieb - inštalácia a oživovanie nových zariadení - diagnostikovanie a riešenie porúch v elektrických zariadeniach - nastavovanie a prestavovanie elektronických zariadení na základe plánovanej výroby
Zamestnanecké výhody a benefity
- práca na zmluvu do interného stavu nášho klienta - dochádzkový bonus do 100 eur - finančný bonus za odbornú spôsobilosť od 100-200 eur/mesiac (vyhláška 22§ a 23§) - výkonnostná odmena do 80 eur - príspevok na cestovné 30 eur/mesiac (platí pri dochádzaní viac ako 20 km) - ročné navyšovanie mzdy - finančná odmena pri narodeninách vo výške 50 eur - letný (200 eur) a zimný bonus (500 eur) - stravné lístky/ finančný príspevok na stravu v hodnote 6,23 € - príspevok na rekreáciu - vianočné darčeky
Požiadavky na zamestnanca
Úroveň vzdelania
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnika
Ostatné znalosti
VyhláŠka 508/2009 Zb.z. §21 - mierne pokročilý
Počet rokov praxe
1
Prax na pozícii/v oblasti
elektrotechnika
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- minimálne vyhláška 21§ (vítaní sú aj kandidáti s 22§ alebo 23§) - požadujeme aspoň 1 ročné skúsenosti s opravou alebo údržbou elektrických zariadení - schopnosť pracovať samostatne - ochota pracovať na 1 zmenu (podľa záujmu je možné pracovať aj na 3 zmeny)
Informácie o výberovom konaní
Počet voľných pracovných miest
1
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
2024-11-30
Stručná charakteristika klienta
Náš klient pôsobí v oblasti automobilového priemyslu.
Hlavná oblasť pôsobenia klienta
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
Kontaktná osoba: Veronika Rolková
Email: [email protected]
Reagovať na ponuku
Vyplnením formuláru nižšie zareagujete na túto pracovnú pozíciu.
Ak máte o ponuku záujem, pokračujte tu.
Ak budete životopis zasielať emailom, k životopisu, prosím, pripojte aj nasledujúci text, bez ktorého nebude možné vašu žiadosť ďalej spracúvať:
Svojou reakciou na pracovnú ponuku, v súlade so všeobecným nariadením o ochrane údajov 2016/679 (ďalej len „GDPR“) vyhlasujem, že som si prečítal(a) a porozumel(a) obsah dokumentu “Oznámenie o ochrane osobných údajov”, ktorý je k dispozícii na https://praca.manpower.sk/ochrana-osobnych-udajov/, a týmto beriem na vedomie, že:
i) moje osobné údaje budú spracúvané spoločnosťou ManpowerGroup Slovensko s.r.o., so sídlom Landererova 12, 811 09 Bratislava, Slovenská republika, IČO: 35958898, zapísaná v OR OS Bratislava I, oddiel: Sro, vložka číslo: 37879/B (ďalej len „Prevádzkovateľ“), v plnom súlade s nariadením GDPR a ostatnými platnými právnymi predpismi, a to spôsobom a v rozsahu uvedenom v dokumente “Oznámenie o ochrane osobných údajov”;
ii) ak si ako vlastník údajov budem žiadať získať viac informácií o spracovaní svojich osobných údajov alebo budem si chcieť uplatniť svoje individuálne práva, môžem kontaktovať Prevádzkovateľa buď prostredníctvom kontaktných údajov uvedených v “Oznámení o ochrane osobných údajov”, alebo cez online formulár “Podanie žiadosti subjektu údajov” na https://praca.manpower.sk.
Ako nás kontaktovať
Ak máte akékoľvek otázky či pripomienky k tomuto “Oznámeniu o ochrane osobných údajov” alebo požadujete si uplatňovať svoje individuálne práva, môžete nás kontaktovať písomne buď na adrese sídla spoločnosti ManpowerGroup Slovensko s.r.o., Landererova 12, 811 09 Bratislava, Slovenská republika, alebo prostredníctvom online formuláru “Podanie žiadosti subjektu údajov”, ktorý nájdete tu.