1800 € / mesiac od 1800€/brutto
Výsledná mzda závisí od skúseností kandidáta/kandidátky.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• zodpovednosť za hiring na pozície v oblasti údržby, logistiky, kvality a procesného inžinierstva
• vedenie agendy okolo recruitingu vrátane prieskumu trhu ohľadom platov, komunikácie s personálnymi agentúrami a analýzy štatistík k pozíciám
• komunikácia s manažérmi ohľadom náboru a onboardingu nových zamestnancov
• príprava zaškolovacích plánov a koordinácia s IT oddelením pri nástupe nových zamestnancov
• sledovanie certifikátov zamestnancov a zabezpečenie ich aktualizácie
• monitorovanie spokojnosti manažérov so zamestnancami a riešenie prípadných problémov vrátane hľadania náhrad
• príprava programov pre nových zamestnancov, aby boli oboznámení so smernicami a postupmi
• sledovanie schváleného headcountu v rámci rozpočtu a práca v systéme na sledovanie kandidátov v procese
• komunikácia s výrobnými manažérmi ohľadom náboru a prepúšťania
• vyhodnocovanie skúšobných dôb a získavanie spätných väzieb
• aktívne zisťovanie dôvodov odchodu zamestnancov a vytváranie zaujímavých inzerátov
• práca s umelou inteligenciou a vedenie projektov na sociálnych sieťach (LinkedIn, Facebook, Instagram)
Zamestnanecké výhody a benefity
• zimný a letný bonus
• mesačné prémie vo výške 12,5 %
• 5 dní dovolenky navyše
• palivový príspevok
• príspevok na stravovanie v závodnej jedálni
• príspevok zamestnávateľa do 3. piliera
• vernostný bonus
• teambuildingy, spoločenské udalosti
Požiadavky na zamestnanca
Úroveň vzdelania
vysokoškolské I. stupňa vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• skúsenosti s výberom zamestnancov do výroby
• silné komunikačné a organizačné schopnosti
• schopnosť pracovať s rôznymi systémami a nástrojmi na sledovanie kandidátov
• znalosť práce s umelou inteligenciou a sociálnymi sieťami
• kreativita a schopnosť prichádzať s novými nápadmi
• schopnosť analyzovať trh a sledovať konkurenciu
• flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam
Ak budete životopis zasielať emailom, k životopisu, prosím, pripojte aj nasledujúci text, bez ktorého nebude možné vašu žiadosť ďalej spracúvať:
Svojou reakciou na pracovnú ponuku, v súlade so všeobecným nariadením o ochrane údajov 2016/679 (ďalej len „GDPR“) vyhlasujem, že som si prečítal(a) a porozumel(a) obsah dokumentu “Oznámenie o ochrane osobných údajov”, ktorý je k dispozícii na https://praca.manpower.sk/ochrana-osobnych-udajov/, a týmto beriem na vedomie, že:
i) moje osobné údaje budú spracúvané spoločnosťou ManpowerGroup Slovensko s.r.o., so sídlom Landererova 12, 811 09 Bratislava, Slovenská republika, IČO: 35958898, zapísaná v OR OS Bratislava I, oddiel: Sro, vložka číslo: 37879/B (ďalej len „Prevádzkovateľ“), v plnom súlade s nariadením GDPR a ostatnými platnými právnymi predpismi, a to spôsobom a v rozsahu uvedenom v dokumente “Oznámenie o ochrane osobných údajov”;
ii) ak si ako vlastník údajov budem žiadať získať viac informácií o spracovaní svojich osobných údajov alebo budem si chcieť uplatniť svoje individuálne práva, môžem kontaktovať Prevádzkovateľa buď prostredníctvom kontaktných údajov uvedených v “Oznámení o ochrane osobných údajov”, alebo cez online formulár “Podanie žiadosti subjektu údajov” na https://praca.manpower.sk.
Ako nás kontaktovať
Ak máte akékoľvek otázky či pripomienky k tomuto “Oznámeniu o ochrane osobných údajov” alebo požadujete si uplatňovať svoje individuálne práva, môžete nás kontaktovať písomne buď na adrese sídla spoločnosti ManpowerGroup Slovensko s.r.o., Landererova 12, 811 09 Bratislava, Slovenská republika, alebo prostredníctvom online formuláru “Podanie žiadosti subjektu údajov”, ktorý nájdete tu.
